为全面落实新学期学校开学工作部署，精准锚定招生后续对接、教学质量提升及本学期核心任务推进路径，珠宝学院于8 月 28 日晚上19:00在线上召开珠宝学院2025年秋季学期开学工作会。会议由院长张丽倩主持，全体教职员工参加。本次会议聚焦学校新学期开学工作会精神传达、新学期重点工作、近期教学资料核查通报、招生情况通报安排四大核心议题，为新学期各项工作有序开展明确“时间表”、划定 “路线图”。
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会议伊始，学院党总支副书记兼副院长张薇通报2025 年招生及报到情况。针对未报到学生，学院将组织教师逐一电话对接、核实情况，确保招生后续工作闭环管理；后续还将开展 “开学第一课” 及主题班会，帮助新生快速融入校园生活。
随后，院长助理安梅详细传达学校教学工作例会精神，强调此次例会围绕“新学期开学安排” 与 “学期重点工作” 两大核心，全体教职工需认真学习、严格落实。结合会议精神，她进一步明确本学期教学工作的调整方向与规范要求：一是教学安排与时间调整，学校已统一优化上课时间，全体授课教师需严格按时到岗；二是教学材料与课堂准备，学校将重点核查板书设计、教学设计及教学资料完整性，要求教室为听课领导预留座位，并提前摆放教材、教学日历、教学设计等材料；三是教学纪律与仪容仪表，严禁不规范着装上课，强化 “课堂敬畏心”，学校已启动 “三级教学监管” 机制，教务处人员调整后将从严查课，学院同步加强日常教学巡查；四是工作时间节点，需对照审核评估 “回头望” 时间安排，确保各项工作有序落地。
张丽倩院长在总结中强调，当前民办高校招生形势严峻，需以“教学质量提升” 为核心抓手，撬动 “招生与就业” 双向赋能。她对新学期重点工作提出四项明确要求：一是针对学校 “调专业不设门槛” 政策，全体教职工需通过精准化入学思想教育、高品质教学服务稳定生源；二是全体教师需按时完成教学材料提交，保障开学工作平稳推进；三是混合式教学已成为教育教学发展趋势，需全员参与建设，杜绝 “纯线下教学” 模式；四是学院三个微专业招生需持续发力，既要帮助学生拓展技能、提升就业竞争力，也要借此提升学院社会知名度与影响力。最后，她强调全体教职工需强化 “危机意识”：既要锚定学院招生与发展大局，也要立足个人成长与学校节奏同频共振；各岗位需主动对接任务、及时沟通疑问，坚决避免 “因不了解而不执行” 的情况。
此次会议以“梳理现状 — 明确要求 — 压实责任” 为主线，有效统一了全体教职工思想，为保障新学期工作顺利开展、教学规范落实、重点任务推进提供清晰指引。全体教职工纷纷表示，将严格落实会议部署，以务实担当的作风推动学院教学质量与招生工作双向提质，为学院高质量发展注入更强动力。
