2025年3月21日下午，珠宝学院在4J337会议室召开了2025届就业推进会，旨在应对当前严峻的就业形势，全力推动2025届毕业生的就业工作，实现高质量就业与对口就业的目标。学院院长张丽倩、党总支副书记张薇以及各年级辅导员参加了此次会议。
会议伊始，毕业班辅导员汇报了目前学院就业状况，随后张院长深入分析了2025届面临的就业形势。她指出，当前就业市场竞争激烈，毕业生数量持续增加，就业压力不容小觑。学院将积极整合各方资源，为毕业生创造更多的就业机会。充分利用学院提供的平台和资源，提升自身竞争力。随后张书记在会上着重强调了“四不准”原则，这一原则的提出，旨在保障毕业生的合法权益，确保就业数据的真实性和就业工作的规范性。
在推进高质量就业与对口就业方面，学院提出了一系列具体措施。一方面，学院将进一步深化校企合作，加强与行业内知名企业的联系与沟通，积极开展“访企拓岗”专项行动，深入了解企业需求，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多优质的对口岗位。另一方面，学院将加大就业指导与服务力度，举办各类就业讲座、培训和模拟面试活动，帮助学生提升求职技能和职业素养，明确职业发展方向。同时，针对就业困难学生，学院将实施精准帮扶，提供一对一的指导和支持，确保每一位学生都能顺利就业。
此次就业推进会的召开，为珠宝学院2025届毕业生就业工作指明了方向，明确了目标。学院将继续秉持以学生为中心的理念，全力以赴做好就业工作，助力毕业生在蛇年开启新征程，实现高质量就业，为珠宝行业输送更多优秀人才。
