为进一步提升珠宝学院招生工作质量，扩大专业规模，推动学院持续、高质量发展，2025 年 1 月 9 日，一场意义非凡的招生工作研讨会在热烈的氛围中拉开帷幕。此次会议由珠宝学院与招生就业处联合举办，招生就业副处长白军花、处长助理苏斌、珠宝学院院长张丽倩、党总支副书记兼副院长张薇、院长助理安梅，以及招生就业处各大区主任、珠宝学院办公室主任及招生负责人等齐聚一堂，围绕招生工作这一核心议题，各抒己见、共商良策 。
会议伊始，珠宝学院院长张丽倩发表了热情洋溢的讲话。她首先对 2024 年招生就业处所有工作人员的辛勤付出表达了诚挚的感谢。张丽倩院长着重强调了本次会议的重大意义，明确表示珠宝学院将以高度的责任感和使命感，全力配合招生工作人员，集中力量攻克学院招生工作中面临的难点问题。这一表态充分彰显了珠宝学院对招生工作的高度重视，展现出学院上下一心推动招生工作的坚定决心。
在会议研讨环节，招生就业处的工作人员结合各自负责的招生大区的实际情况，深入分析了招生经历及生源特点，纷纷为推动珠宝学院招生工作积极建言献策：一、在招生布局方面，大家一致认为要充分发挥地域优势，精准定位珠宝行业发展蓬勃的地区，精心拓展多元化的招生渠道，以此吸引更多优质生源汇聚珠宝学院。同时，为满足不同学生的背景和需求，招生类型将进一步丰富和扩大，为更多怀揣珠宝梦想的学子开启求学之门。二、专业宣传是招生工作的重要环节。要深入、清晰地阐释各专业的独特特色，让学生和家长能够迅速、准确地把握专业优势。通过多种创新渠道，讲好珠宝学院的专业故事，找准宣传的精准切入点，全方位增强学生和家长对专业的信任度。充分利用新媒体的强大传播力，打造具有广泛影响力的宣传矩阵，全面提升学院专业的知名度和美誉度。在宣传策略上，要学会换位思考，从不同视角出发进行宣传，充分考虑学生和家长的需求和关注点，增强宣传内容的说服力和感染力，让招生宣传真正深入人心。三、就业是学生和家长关注的焦点。因此，将就业情况作为招生宣传的核心内容至关重要。加大就业信息的推广力度，通过详实的数据、真实的案例，让学生和家长深入了解珠宝学院各专业广阔的就业前景，为学生的未来发展注入信心。
最后，招生就业副处长白军花对 2024 年的招生工作进行了全面、系统的总结。她深入剖析了过去一年招生工作中的成绩与不足，同时敏锐地指出了 2025 年招生工作的重点和变化趋势。白军花副处长的发言为珠宝学院 2025 年的招生工作进一步明确了发力方向，为后续工作的有序开展提供了有力的指导。
此次研讨会紧紧围绕当前珠宝学院招生工作的现状、存在的问题以及未来发展方向展开了深入、全面的讨论。会上提出的诸多富有建设性的观点和建议，犹如一盏盏明灯，为学院招生工作的推进照亮了前行的道路，提供了全新的思路和方向。相信在招生就业处与珠宝学院的紧密合作、共同努力下，珠宝学院的招生工作必将迈上新台阶，吸引更多优秀学子投身珠宝行业的学习与研究，为学院的持续发展注入源源不断的活力，书写更加辉煌的篇章。
