为持续提升教育教学质量，推动学院各项事业稳健发展，2024 年 12 月 23 日下午，珠宝学院在 4J137 会议室隆重召开审核评估总结暨年终述职大会。校长助理王文博莅临会议，学院全体领导班子成员及教职工齐聚一堂，共同参与此次意义重大的会议。
会议伊始，珠宝学院院长张丽倩、党总支副书记兼副院长张薇、院长助理安梅依次围绕 2024 年度教育教学目标任务书的完成情况以及各自分管的工作展开述职汇报。在汇报过程中，将 2024 年度工作与 2023 年度工作进行了细致的数据对比，全面且深入地剖析了工作中存在的问题。同时，针对这些问题，提出了切实可行的下一步工作思路与改进措施，为 2025 年的工作明确了努力方向。
随后，校长助理王文博发表了重要讲话。他首先对领导班子本学年的认真履职与辛勤付出给予了高度肯定，赞扬每位学院领导都用实际行动诠释了担当，展现了笃行实干的精神风貌。接着对学院本学期所取得的成绩给予了充分认可，特别强调在审核评估期间，珠宝学院各部门人员齐心协力、全力以赴，在教育教学、教研科研、比赛竞赛等多个领域都取得了优异成绩。与 2023 年相比，实现了显著的创新与突破，更是在审核评估期间得到了评估专家的高度赞誉。王文博指出，此次述职大会不仅是对教师教育教学水平、执行能力和工作成绩的一次全面检阅，更是总结过往成绩、发现自身不足、指导未来工作的重要契机。同时，它也是全体教师相互学习、共同进步的良好平台。他着重强调，全体教师要以此次考核为契机，及时总结经验教训，精准找出自身的不足与差距，努力改进提升。要时刻保持紧迫感，精心谋划 2025 年度的各项工作任务，明确重点目标，充分发挥珠宝学院的专业特色，力求取得更多突破性的成果。
在领导讲话结束后，办公室主任周维、设计教研室主任胡占梅、宝石教研室主任陈红、加工教研室主任董莉萍、基础教研室主任武甜甜、学工办学管秘书胡杰、实验室主任刘大平分别代表学院各科室依次进行述职。他们从不同角度、不同层面展示了各科室一年来的工作成果与经验教训，为学院的整体发展提供了有力的支撑。会议最后，全体教职工秉持公正、公平、公开的原则，对所有述职人员的工作开展情况及业绩成效进行了民主测评打分。
此次述职大会的圆满举办，系统地梳理了 2024 年珠宝学院的各项工作，为下一年度的发展规划勾勒出清晰的蓝图。它进一步增强了珠宝学院的凝聚力和向心力，为扎实推进学院各项工作的高质量发展注入了强大动力。珠宝学院全体教师将继续凝心聚力、勇毅前行，紧密围绕学校和学院的发展战略与目标，携手迈向更加辉煌的未来，共同书写珠宝学院的崭新篇章。
