为进一步加强师德师风建设，持续提升教师思想认识，规范教师育人行为，牢固树立教师底线意识，强化师德师风建设的使命感、责任感、紧迫感。根据学校下发《关于师德师风建设年6月份工作安排通知》，珠宝学院于6月26日下午，在4J-137会议室召开师德师风建设调研学习会议。珠宝学院院长张丽倩、院长助理安梅及全体教职工参加了此次会议，会议由办公室主任周维主持。
会上，办公室主任周维带领大家领会学校“师德师风建设年”6月份工作安排的要求和重点内容，对大家自查自纠情况表填写情况就内容实事求是、填写规范等一一检查并指出存在问题，要求每一位老师端正态度，敢于对标寻找差距，及时整改。同时，针对本学期教师养成工程工作，要求珠宝学院全体教师按照工作计划，认真完成记录册的填写，特别强调要结合实际工作和素养要求。随后，各教研室教师代表对照师德师风自查自纠表进行自查并发言。
基础教研室王修杭老师：本学期除毕业设计外未承担课程教学，在教学和生活上对学生指导不足，将在后续教学中加强与学生交流，多关心学生生活和学习。
宝石教研室傅婷老师：经过自查，在关爱学生方面只关注学生的学业成绩与就业方面，忽视对学生生活中的关爱与学生的情感交流，未能充分了解学生的需求。今后在生活中加强对学生的关心和爱护，加强与学生的情感交流，定期与学生进行谈心，了解他们的学习和生活情况，关注学生的成长。
加工教研室郭霁老师：在过去的几年里，在师德师风建设方面取得了一些成绩和经验，但也深刻认识到自己还存在很多不足之处。例如，在与学生的沟通和互动方面，还需要更加注重方式和技巧；在教学方法上，我还需要不断尝试新的教育技术和手段；在班级管理上，我还需要更加细致、全面地掌握学生的情况，对学生的课堂纪律和课堂卫生严加要求；在职业规划上，还需要不断地追求进步和专业发展。
设计教研室张宁老师：经过师德师风自查自纠，发现自身在履行社会责任方面有所不足，高度的社会责任感和使命感有所欠缺，平时积极参与各种社会培训和研究活动较少。因此，在今后的工作中，我会更加注重自己的文化素养和社会责任感的提高，积极参与各种培训和研究活动，积极奉献社会，为教育教学事业的发展贡献自己的力量。
最后，办公室主任周维总结，师德师风建设工作是全体教师开展工作的根本要求和基础，日常工作中一定要坚守教师规范，履行教书育人职责，努力提升自我职业素养和专业素养，真正立足岗位做贡献。
