为进一步贯彻落实OBE教育理念，深化课堂教学改革，优化教学内容，创新教学方法。珠宝学院于6月6日下午14：00在4J137会议室开展OBE理念课程考核模式改革培训，本次培训由办公室主任周维主持，院长助理安梅及全体老师参会。
本次培训主要由珠宝学院骨干教师曹玉萍老师进行分享交流，曹玉萍老师以《宝石地质学》课程为例，按照OBE理念课程考核模式具体要求，按照工作流程依次对OBE试卷资料（试卷命题明细表、试题及答案，试卷分析和课程目标达成度分析报告）的撰写方法及要点进行一一说明，并对达程度分析报告的撰写和生成分享了一些有效经验，紧接着对OBE理念考核模式中的重点难点进行深入分析，例如，如何实现命题与课程目标的对应性；如何在试卷中及过程考核中考核思政要素；如何高效完成达成度分析等等。
院长助理安梅随后对培训内容进行了补充，同时针对该项工作强调3项内容：1.要保持相关材料的一致性；2.要做到相关材料的规范性，不与指导性文件发生冲突；3.细心用心全心的做好每一处细节，保证资料的完整性与规范性。培训后进行了现场研讨，针对老师的疑点和难点均进行了一一解答，并根据学院实际情况统一了做法。
本次培训持续2小时，现场讨论热烈，老师们表示该培训及时有效，为教师一线工作起到了良好的促进作用。OBE考核改革需要持续努力和不断完善，相信珠宝学院以此为契机，将以更大的热情全面落实OBE理念的教育教学工作。为我院教学教育提升，学生全面发展全力以赴。
