各教研室及职能部门：
经珠宝学院中层部门负责人的会议研究决定，现就珠宝学院各教研室、各职能部门负责人职责及考核目标进行明确，请遵照执行。
一、省级教学示范中心实验室（副）主任职责及考核目标：
1.制定、实施实验室工作日常管理工作及实验员责任目标考核；
2.实验室发展规划、建设目标；
3.实验室日常工作（耗材管理）；
4.实验室接待工作；
5.实验室的升级改造；
6.实验教学的安排；
7.实验室宣传工作
8.提倡实验室进行科学研究。
二、教研室主任职责及考核目标：
1.配合学院合理安排协调教学任务的分配；
2.完成年度人才培养方案的修订（任务分配，讨论）；
3.组织教研室工作会议，安排重点议题内容（8次）；
4.组织教研室进行教材、电子教学建设工作（1-2部）；
5.组织教研室教师进行教学科研项目成果的申报、实施、完成验收等任务（2-3项）；
6.制定、完成青年教师的培养工作；
7.教学科研活动的宣传报道工作；
8.产学研基地的建设；
9.组织实验基地教学工作。
10.学术活动的组织与考核。
三、院办公室主任职责及考核目标：
1.负责办公室下属人员的考核培训与工作责任、目标的制定；
2.负责与学校职能部门沟通和协调；
3.负责学院外联工作；
4.负责教师日常考勤；
5.负责转进人员的资料收集；
6.负责学院网站建设。
四、学生办公室主任职责及考核目标：
1.负责管理辅导员队伍，包括职责划分、日常管理、工作指导、人员培训及目标量化考核；
2.年度工作要点、日常工作计划的制定及落实；
3.分院学生思想动态跟踪、调查，能结合实际开展各种形式的思想政治教育工作；
4.负责学生综合测评，奖助贷等评优评比工作的组织及违纪学生处理；
5.负责第二课堂活动的组织开展；
6.负责学生安全教育及意外事故的应急、善后处理；
7.负责学生党建工作；
8.负责学生就业工作；
9.学生会、团总支干部的培养；
10.与教学、学生处等职能部门或职能科室的沟通与协调工作。
五、科研助理职责及考核目标：
1.负责联系科研处、教务处获取科研信息；
2.负责联系各教研室研究项目的申报及进行过程；
3.负责促进教师完成已申报项目；
4.负责统计、汇总院内科研成果；
5.负责了解其他单位如省教育厅、科技厅及各有关地市教育科研单位发布的科研信息，并配合教研室各位老师进行申报；
6.负责联系有关企业进行横向科研课题、产品开发、专利、及成果的申报总结工作；
7.负责联系各位专家的讲学及学术报告的申请工作。
