为贯彻全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议、全国高校思想政治工作会议精神，落实《教育部关于加快建设高水平本科教育，全面提高人才培养能力的意见》《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》等文件要求，深化教育教学改革，构建以创新创业为导向的新型人才培养模式，积极推进“三结合、五赋能”落地，陕西国际商贸学院于2月17日下发了《陕西国际商贸学院2023版人才培养方案指导意见》的通知。为积极推进该项工作，保证人才培养方案落到实处，使培养目标与市场和企业要求紧密结合，珠宝学院近期采取“线上”与“线下”相结合的方式开展了多项调研工作。
3月14日上午，陕西国际商贸学院珠宝学院执行院长张丽倩、副书记张薇、基础教研室主任杨蓉、设计教研室主任胡占梅赴西安周生生珠宝金行展开人才培养调研活动。周生生珠宝金行有限公司生产经理润璐先生，人力资源处主任王艳女士热情接待了珠宝学院各位领导及老师，在座谈过程中校企双方主要就人才培养方案的课程设置、人才培养的素质要求、能力要求三个方面进行。在课程设置方面润经理提到：首先，从企业的需求来看，学生在校期间是应该是要有大量的实践课程的，这个在人才培养过程中可以体现出来的；其次，结绳技艺在近两年的市场中逐渐减少，而执模岗位是需要大量的人才，还可以再继续加强在该课程上的人才培养产出；最后，在工具的熟练使用和掌握方面可以继续加强。润经理的建议为珠宝学院在修订2023版人才培养方案过程中提供了切实可行的方向。在人才培养的素质方面，人力资源处主任王艳谈到学生进入到企业以后的心态以及是否能够与相应的岗位适配，在理想化和实际情况之间是否有一个平衡点这是关键，这一点为珠宝学院在修订2023版人才培养方案过程更应注重学生第二课堂活动部分以及课程思政的融入，为培养学生全面发展提供可行的建议和依据。最后王艳女士就企业的宝石切磨岗位方向及需求做了介绍，双方展开了更进一步的交流。
2023年3月21日上午，珠宝学院开展了线上调研工作会议，会议邀请到了深圳市德诚珠宝集团人资行政副总监姜敏女士。首先，在加工教研室主任董莉萍老师的介绍下，珠宝学院执行院长张丽倩对姜总监的参会表示热烈欢迎，在调研过程中，双方就人才培养方案中对学生素质、能力、知识三个方面的培养进行了深入探讨和交流。在谈到对学生的素质培养时，姜总监提到近几年的毕业生在素质、个人修养、社交礼仪等方面还有所欠缺，这为我们在贯彻“五育并举”教育理念的过程中起到积极的指导作用；在谈到对学生的能力培养方面提到了学生们对于计算机软件操作方面的能力还不是很扎实；在专业知识方面，学生在对黄金及其工艺的基本理论掌握的基础上，还应该掌握一些销售方面的专业知识，如：客户接待、沟通技巧、礼仪等。最后姜总监谈到企业的技术类岗位对人才的要求，学生所具备的专业技能和良好稳定的心态是企业同时看重的，这不仅为我们在进一步修订人才培养方案的过程中提供了指导依据，也对老师在教学过程中提出了要求，不仅是为学生传授知识和技能，还应该从就业心态、课程思政等多方面注重对学生的培养。在对以上三个方面进行调研的基础上，教研室老师就目前企业的岗位需求与变化做了进一步探讨和交流
此次线上和线下调研不但为2023版人才培养方案修订提供了切实可行的依据，也更加深了校企合作交流，使“产教融合、协同育人”更落到实处，同时也对老师提出了新的要求。
