为深入贯彻落实党中央、国务院和陕西省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入落实就业工作“一把手”工程，发挥书记、校长带头，二级学院为主体，全员参与的就业工作机制，学校制订了《陕西国际商贸学院书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》及访企拓岗促就业专项行动工作推进表，成立了由学校党政领导担任组长的6个专项行动小组，计划开展为期6个月的“访企拓岗大走访，全员联动促就业”专项行动。
为拓宽珠宝学院2022届毕业生就业渠道，促进毕业生更加充分更高质量就业，5月7日上午，陕西国际商贸学院党委副书记、副校长李吉友、珠宝学院党总支副书记张薇、就业联络员胡杰、招生就业处马杰一行及走访了六福集团及深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司。
李校长一行考察了六福集团和深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司的企业文化、办公环境及员工福利设施等，并与六福集团行政及人力资源部经理潘琦、深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司陕西省区经理吴枭分别座谈，就进一步加强校企合作、供需对接、就业招聘等事宜进行了深入交流。
李校长介绍了学校对珠宝专业的学科设置和人才培养方案，表示通过此次调研考察，学校将针对市场需求，强化和完善毕业生就业与企业用人单位对接服务工作，打通毕业生就业和企业招聘的“最后一公里”，搭建平台，促进未就业毕业生充分就业。珠宝学院党总支副书记张薇介绍了珠宝学院近年来在应用型人才培养、毕业生就业等方面取得的成绩，并对2022届毕业生的基本情况进行了详细说明，希望能为珠宝行业输送更多优质人才，实现互利、共享、双赢。座谈中，两位公司负责人分别介绍了企业的基本情况和2022年招聘计划，珠宝学院第一时间将岗位信息进行了统计梳理，并于企业商洽了专场招聘会事宜。
接下来，学校将继续加大访企拓岗促就业专项行动力度，深化供需对接，建立长效机制，千方百计开拓更多就业岗位，以网络招聘会和线下专场招聘会为抓手，邀约用人单位以直播带岗、线上宣讲、线下招聘等形式为毕业生拓展就业岗位, 提高招聘活动签约率，统筹推进就业工作，全力促进 2022 届毕业生更加充分更高质量就业。
