为全面提高教学质量，加强教学管理，本着利于学生学习，利于促进教师教学，利于珠宝学院的发展，经珠宝学院中层领导会议研究，特制订珠宝学院教师教学质量考核办法：
一、考核对象：
珠宝学院全体任课教师（包括外聘、外院教师）。
二、考核标准：
1.教学态度；
2.教学方法；
3.教学内容，教学信息量；
4.教学效果；
三、考核办法
1.以学生评课为主，同行、领导听课为辅，每月月底由学生工作办公室负责统计、汇总本月教学质量考核结果；
2.教学质量考核结果将予以公布，并作为当月教师绩效考核参考依据；
3.对连续2月被评为后3位教师进行单独学习，连续3月及以上被评为后3位教师将予以取消年终评优资格；
教学质量考核办法是真实反映课堂教学效果、提高教学水平、改变教学方法、提升教学能力和教师成长的有效途径，目的是促进珠宝学院总体教学质量。
此办法从文件下发之日起执行。
二〇一六年四月十五日
