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提升精准化服务 实现高质量就业(二)

时间:2021-11-25 来源: 作者: 浏览:

为全面落实我院2022届毕业生高质量就业,拓展我院毕业生就业渠道,输送高质量人才。2021年11月25日,珠宝学院举办了2022届首场招聘宣讲会,本次活动邀请西安启思维企业管理咨询有限公司进行宣讲,2022届全体毕业生参加。

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首先,由西安启思维企业管理咨询有限公司招聘负责人为大家详细介绍了西安启思维企业管理咨询有限公司的公司环境、发展历程、招聘岗位、薪酬福利等方面的情况,重点介绍了西安启思维企业管理咨询有限公司招聘政策和人才培养机制。企业表示,会为毕业生提供充实的实习生活,只要踏实和努力,怀揣着梦想和对未来的憧憬,就可以加入他们!他希望同学们能够通过实习和就业拥有正积累,不断的提高并完善自我。宣讲结束后,招聘单位对有意向的同学依次进行了面试。

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本次会议对我院落实2022届毕业生就业工作意义非凡,不仅为大家形成了就业量化思维模式,面对当下更加复杂严峻的就业形势,更是对我院院教职工统一思想的重大考验,对进一步推动学院学生就业工作,稳定毕业生就业大局具有重要意义,未来,珠宝学院将持续推动我院毕业生就业工作,精准施策、为输送高质量人才凝聚共识、真抓实干!