为落实学期末OBE 教学评价工作，解决教师在 OBE 教学管理系统内课程配置、考核材料录入、达成度测算等实操难题，打通数字化教学评价落地，珠宝学院于7月16日 14:00在4J137 会议室组织全体教师开展 OBE 系统实操专项培训，本次培训由珠宝学院院长助理安梅主持。

本次实操培训由学院教师杜怡宣主讲，以《中外设计史》课程为实操案例，全程演示OBE 系统后台完整操作流程，围绕系统核心设置与填报步骤逐项拆解教学操作要点。一是课程基础信息与目标矩阵设置，演示如何在系统内绑定课程、对接专业毕业要求指标点，在线搭建课程目标与考核任务对应矩阵，规范试题、过程考核项目与课程目标的权重配置；二是期末考核材料线上录入操作，分步演示试卷命题明细表上传、试题答案导入、课程思政考核指标系统标注等流程，明确材料上传格式、字段填写规范；三是成绩导入与达成度自动测算操作，演示系统自动计算单项目标达成度、生成可视化分析图表，以及一键导出课程目标达成度分析报告的完整步骤；四是系统高频问题处理，针对教师普遍困惑的思政要素线上考核配置、数据前后不一致、报告生成失败等系统操作难点，结合实操界面逐一给出标准化解决办法。

培训结束后，院长助理安梅结合学院期末教学归档要求，围绕OBE 系统填报工作提出三点硬性规范：第一，系统内所有课程设置、考核数据、达成报告必须保持逻辑统一，课程目标、考核权重、成绩数据前后无偏差；第二，系统操作、材料上传严格对标学校 OBE 教学指导文件，字段填写、附件上传格式统一规范，杜绝填报疏漏；第三，细化每一步系统操作核对工作，逐项校验课程矩阵、考核权重、达成度数据，确保线上 OBE 教学档案完整、合规、可追溯。

下一步，珠宝学院将以本次OBE 系统实操培训为抓手，持续推进教学评价数字化改革，定期开展系统操作复盘、答疑辅导，依托 OBE 数字化平台完善课程闭环评价体系，高标准完成学期末线上教学档案归集工作，持续提升学院教学规范化、信息化管理水平，以数字化手段助推人才培养质量稳步提升。