为精准对接珠宝行业产品设计领域的人才需求，进一步优化人才培养模式，珠宝学院于2025年7月10日下午14:30至18:00，由院长张丽倩带领骨干教师武甜甜、王春、傅婷、韩滨阳前往周生生集团西安生产工厂、福行打金和金雅福智能黄金回收等知名企业，开展产品设计专业2023版人才培养方案修订专项调研。此次调研聚焦行业前沿动态，旨在通过深入企业一线，获取宝贵的一手资料，为学院人才培养方案的修订提供坚实的实践依据和行业视角，推动珠宝教育与产业发展的深度融合，为人才培养方案的优化提供有力支撑。
调研团队首先来到了金雅福智能黄金回收。作为一家新兴的珠宝企业，金雅福智能黄金回收在黄金回收和再利用领域有着独特的业务模式。金雅福智能黄金回收的负责人指出，企业在产品设计岗位上对人才的需求主要集中在可持续设计和智能化设计方面。金雅福智能黄金回收的负责人建议产品设计在课程中增加可持续设计和智能化设计的相关内容，如环保材料的应用、智能珠宝的设计等。同时，他还强调了设计人员对市场趋势的敏感度和创新能力的重要性，建议学院通过实践项目和市场调研让学生更好地了解市场需求和趋势。
接着调研团队来到福行打金，福行打金李总建议学院在课程中增加传统工艺课程，如花丝镶嵌、錾刻等，并通过实践项目让学生在传统工艺的基础上进行创新设计。同时，他还提到企业在产品设计过程中对成本控制和市场需求的考量，建议学院在产品设计课程中融入商业元素，培养学生的市场意识和成本意识。
最后调研团队团队来到了周生生集团西安生产工厂，周生生作为国际知名的珠宝品牌，其产品设计团队在行业内具有较高的影响力。在调研过程中，周生生集团西安生产工厂人力资源高级主任王艳介绍了企业在产品设计岗位上的核心需求。她指出，产品设计人员不仅需要具备扎实的设计基础和创新能力，还需要对珠宝材料、工艺有深入的了解。同时，企业对设计人员的审美素养和市场敏锐度也提出了较高要求，建议学院在课程设置中增加珠宝材料学、工艺学等相关课程，并通过实践项目让学生更好地理解珠宝设计与工艺的结合。此外，还强调了设计人员的团队协作能力和沟通能力的重要性，建议学院通过团队项目和实践课程来培养学生的这些能力。
通过此次调研，珠宝学院深入了解了珠宝行业产品设计岗位上的人才需求和企业对人才培养的建议。周生生、福行打金和金雅福智能黄金回收等企业从不同角度对产品设计专业人才培养提出了宝贵的意见和建议。这些意见和建议为珠宝学院产品设计专业2023版人才培养方案的修订提供了重要的参考依据。通过吸纳企业的建议，学院将进一步推动课程体系与行业需求的深度融合，强化实践教学环节，提升学生的职业素养和综合竞争力。未来，珠宝学院将继续加强与企业的合作，搭建校企沟通的桥梁，精准把握珠宝行业对产品设计专业人才的能力需求和岗位标准。通过不断优化人才培养方案，学院将为珠宝行业培养出更多高素质的产品设计专业人才，助力珠宝教育与产业发展的协同共进。