秉承提高人才培养质量的宗旨，为加强学生实习过程的管理，了解学生毕业实习情况，帮助同学解决实习过程中遇到的实际问题，2018年12月27日－29日四天，珠宝学院首饰加工教研室主任董莉萍与周湘宁、李岸南、郭霁，首饰设计教研室教师胡占梅，前往深圳对在爱迪尔珠宝有限公司、德诚珠宝有限公司、周大生珠宝有限公司等知名珠宝企业实习的学生进行回访及实习工作指导，期间并开展了学生实习调研工作。
12月27日上午，珠宝学院教师赴深圳赛菲尔珠宝有限公司了解学生实习及毕业生就业情况，我院2016届毕业生乔蕾在企业表现良好，其业务能力受到公司领导的肯定，2017届实习生李晓钰、王颖欣等都在企业适应良好。赛菲尔珠宝有限公司对于与我校展开校企合作表现出强烈的意愿。
12月27日下午，珠宝学院教师赴德成珠宝有限公司，与德诚集团人资行政部姜明艳经理、展厅总监李曼、学生进行座谈及合作意向交流。在德诚实习的学生状态非常好，往届生对今年的应届生照顾有加，2015届张鑫、2016届雷敏等同学已升至中层管理岗位。企业方对我院学生给予高度肯定，表示会积极配合学院的后续工作。
12月28日上午，同周六福人力资源部总监张煜、人事张敏以及8位2015级宝石及材料工艺学专业的实习学生进行座谈及合作意向交流。周六福对本次考察十分重视，实习学生状态积极阳光，企业方对我院实习学生的工作情况表示肯定，且对未来学生的培养方式提出了可行性建议，强调了对于学生综合能力与素质的看重。双方就人才培养、品牌运营管理等进行了深入交流。周六福企业近些年发展较快，企业人才缺口较大，今年我校毕业生在周六福所占比例也是最大的，对于和我校展开的人才培养共赢有着强烈的合作信念。
12月28日下午，赴中维质检深圳分站毕业生回访，与罗金水总监就毕业生实习情况进行交流。中维实习学生于广州站分布较多。多数往届生已升至分站负责人，这对于学校今后与中维质检的合作有着深远的战略意义。
12月28日下午同时与爱迪尔珠宝人事经理苏诗翔就校企合作进行做了回顾及当前行业状况、智能技术在行业应用等进行沟通交流。爱迪尔珠宝实习就业学生09级龚乾春、10级张岳在公司已担任部门核心岗位领导职位。
12月29日上午，与周大生珠宝人事经理罗小斌、人事主管等就人才供需，校招生专业技能、综合素质要求，学生在企培养方案、晋升机制做了交流，公司对学生在校期间学习成绩、综合素质、团队合作、数据分析、面试技巧及面试仪容仪表等方面要求较为严格，企方关心并有意愿与珠宝学院达成长期深入合作协议，期待后续的长期合作共赢。周大生所在学生就业状态良好，适应深圳企业的管理，感谢学院领导的关心、学校的栽培。
12月29日下午，与吉盟珠宝副总经理陈禧、10级学生李攀唯在企业用人机制、校园招聘、实习生培养、晋升方案、薪资福利等交换了意见。企业对珠宝学院老师的到访表示出了热忱欢迎，吉盟珠宝副总经理陈禧表示这是第一次有学校委派教师深入该企业并期待双方在相互加深沟通了解后，除人才供需外有更深入的合作！
各企业对本次学院老师的到访非常重视，也表示出热忱欢迎并希望能够于学院进行下一步深入合作，同学们对本次学院老师的到来也表示出非常高兴，感激学校对他们的培养，感谢学校老师能看望他们！每次现场交流气氛都非常热烈。同学们与老师畅谈了自己在单位实习过程中的感受、困惑、收获、成长等，对单位人性化的管理给予了充分的肯定，也描述了自己从学校到走上工作岗位的转变过程，从起初的困惑，到现在的适应，真正体会到父母的艰辛和学校老师们孜孜不倦的教悔，并希望老师回去转告学弟、学妹们，在校应勤奋学习，不要虚度时光，他们也会珍惜在此实习的机会，不会辜负学校领导们的期望，更加扎实的提升自身的业务能力和社会适应能力。
通过此次近距离的接触实习单位及学生，加强了学校与企业及学生的密切联系，掌握了学生的实习状况和存在问题，切实了解了企业的需求和反馈意见，确保学生实习的质量与效果，促进各专业课程体系更加贴近岗位需要。除此之外，也积极尝试与像吉盟珠宝等开展新的合作。为了更好的促进学院与企业的协调发展，珠宝学院教师将继续解放思想，坚定不移地走校企合作的教改之路，将珠宝学院的专业办得特色更加鲜明，更贴近社会需求而努力。